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金塔分公司召開(kāi)2018年度中層管理人員述職述廉述作風(fēng)考核大會(huì)

來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2019-2-14 閱讀:

12月26日,亞盛金塔分公司2018年度中層管理人員述職述廉述作風(fēng)考核大會(huì)在公司五樓會(huì)議室召開(kāi)。公司全體經(jīng)營(yíng)管理人員參加會(huì)議,根據(jù)會(huì)議安排,共有30名中層干部對(duì)一年來(lái)的履職盡責(zé)情況向大會(huì)做了報(bào)告,大會(huì)由金塔分公司黨委副書(shū)記、生地灣農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)常國(guó)選主持。

會(huì)上,公司所有分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管單位、部門(mén)的工作進(jìn)行了客觀的點(diǎn)評(píng),充分肯定了成績(jī),指出了具體的問(wèn)題,安排了下一步的工作。述職結(jié)束后,進(jìn)行了全體人員的民主測(cè)評(píng)。

大會(huì)最后,金塔分公司黨委書(shū)記、經(jīng)理郭守斌對(duì)各部門(mén)、各單位的今年工作做了綜合點(diǎn)評(píng),對(duì)述職工作做了全面細(xì)致的指導(dǎo),對(duì)下一步的工作提出了思路、建議和要求。

郭書(shū)記指出:今年各部門(mén)、單位工作任務(wù)完成較好,履職盡責(zé)能力有了明顯提升,經(jīng)營(yíng)管理職能發(fā)揮充分;但也不同程度存在工作主動(dòng)行不夠高,落實(shí)工作不到位;率先垂范、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),直面問(wèn)題的意識(shí)不強(qiáng);大局觀念,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神較弱;管理經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題。

郭書(shū)記結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和目前的發(fā)展思路,鼓勵(lì)大家一定要:不能自滿,從零開(kāi)始再出發(fā);不能懈怠,埋頭苦干克難關(guān);不能蠻干,凝心聚力調(diào)思路;不要自卑,提振信心謀發(fā)展。

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